அரச வருமானத்திற்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த அரச நிறுவனங்களில் பாரியளவிலான உத்தியோகத்தர் பற்றாக்குறை காணப்படுவதாக நிதி இராஜாங்க அமைச்சர் ரஞ்சித் சியம்பலாபிட்டிய தெரிவித்துள்ளார்.
இதற்கென புதிய ஆட்சேர்ப்புகளை மேற்கொள்ள முடியாத காரணத்தினால் திறமைக்கு நிகரான அரச பணிகளை செய்து அரச சேவையில் ஈடுபடும் இளம் ஊழியர்களுக்கு போட்டிப் பரீட்சை நடத்தப்படும் என இராஜாங்க அமைச்சர் தெரிவித்தார்.
ஊடகமொன்றுக்கு கருத்து தெரிவிக்கையிலேயே அமைச்சர் இதனைத் தெரிவித்துள்ளார்.
அங்கு மேலும் கருத்து தெரிவித்த இராஜாங்க அமைச்சர்,
“அதிகாரிகளின் பற்றாக்குறை பெரிய அளவில் உள்ளது.சுங்கத்திலும் இல்லை, கலால் வரியிலும் கூட இந்த நேரத்தில் நானூறு, ஐந்நூறு அதிகாரிகளைப் பெற முடியாது.
அதனால் நாட்டில் சேவையில் பணிபுரியும் பட்டதாரிகள் அதிக எண்ணிக்கையில் உள்ளனர். அவர்கள் பொருத்தமானவர்கள் அல்ல.அவசர ஆட்சேர்ப்புடன்.நல்ல போட்டித் தேர்வு நடத்தி திறமையான இளைஞர்களை வெளிப்படைத்தன்மையுடன் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தேன்.
ஏனெனில் வரி கணக்கிடுவது மிகவும் சிக்கலான பணி.உங்களிடம் திறமையானவர்கள் இருக்க வேண்டும்.வரி ஆலோசகர் வரும்போது கோப்புகளை உங்களுக்குக் காட்டினால், இப்படிச் சொல்லக்கூடிய இளைஞர்கள் குழு ஒன்று உள்ளது, இது நடந்தது.
அதன்படி, அவர்களின் பதவி உயர்வுக்கு பாதகம் ஏற்படாத வகையில் பணியமர்த்துவதற்கான முயற்சிகளை நாங்கள் மேற்கொண்டு வருகிறோம் இதற்கென புதிய ஆட்சேர்ப்புகளை மேற்கொள்ள முடியாத காரணத்தினால் திறமைக்கு நிகரான அரச பணிகளை செய்து அரச சேவையில் ஈடுபடும் இளம் ஊழியர்களுக்கு போட்டிப் பரீட்சை நடத்தப்படும் என இராஜாங்க அமைச்சர் தெரிவித்தார்.
